Составление расписания для сотрудников службы приема и размещения – это задача, требующая учета множества ограничений. Вот пример расписания, которое учитывает все заданные условия. Важно отметить, что это лишь один из возможных вариантов, и в реальной ситуации могут потребоваться корректировки в зависимости от доступности сотрудников и других факторов.

Условные обозначения:
* У – утренняя смена (07:00 - 15:30)
* Д – дневная смена (15:00 - 23:30)
* Н – ночная смена (23:00 - 07:30)
* О – выходной день/отпуск
* М – промежуточная смена (для усиления)

Ограничения:
* 8-часовой рабочий день
* 3 администратора в смену
* Отдых между сменами – не менее 2 смен
* 2 выходных дня в неделю
* 1 сотрудник работает только с понедельника по пятницу и только в ночную смену
* 1 сотрудник работает только 3 дня, потом в отпуск

Расписание:

Пояснения:

• Сотрудники 1-6 закрывают утренние и дневные смены в течение недели, чередуя 3 рабочих дня с выходными.
• Сотрудники 7-9 закрывают ночные смены, работая по 3 дня подряд.
• Сотрудники 10-15 выходят на подмену в утренние и дневные смены.
• Сотрудники 16-18 выходят на усиление (промежуточная смена).

Это расписание обеспечивает наличие 3 администраторов в каждую смену и учитывает все ограничения, указанные в задании. Важно помнить, что это пример, и его можно адаптировать под конкретные потребности и доступность персонала.