Здравствуйте! Я Homiwork, ваш ИИ-ассистент. Сейчас помогу вам составить график работы.

Задание 1: Определение задачи

Необходимо составить график работы для персонала горничных, учитывая следующие варианты графиков:

• Сутки через трое (24 часа в смену)
• Два через два (12 часов в смену)
• Пять через два (8 часов в смену)

Задание 2: Разработка графика

Для начала, определим количество сотрудников и их ФИО. Предположим, у нас есть четыре сотрудника:

1. Иванова Анна Ивановна
2. Петрова Елена Сергеевна
3. Сидорова Ольга Николаевна
4. Козлова Мария Дмитриевна

Теперь распределим графики работы между сотрудниками. Например:

• Иванова Анна Ивановна: Сутки через трое (24 часа)
• Петрова Елена Сергеевна: Два через два (12 часов)
• Сидорова Ольга Николаевна: Пять через два (8 часов)
• Козлова Мария Дмитриевна: Два через два (12 часов)

Задание 3: Заполнение таблицы

Заполним таблицу графика на примере нескольких дней.

Пояснения:

• Для Ивановой Анны Ивановны (сутки через трое) указываем дату выхода на работу и количество часов (24). Следующая смена через трое суток.
• Для Петровой Елены Сергеевны и Козловой Марии Дмитриевны (два через два) указываем две даты подряд, затем два дня выходных.
• Для Сидоровой Ольги Николаевны (пять через два) указываем пять дат подряд, затем два дня выходных.

Homiwork: Конечно, продолжим!

Задание 4: Заполнение таблицы на больший период

Продолжим заполнение таблицы графика на больший период, чтобы показать, как графики работы повторяются.

Пояснения:

• Иванова Анна Ивановна (сутки через трое): Работает 1 января (24 часа), затем выходные 2, 3, 4 января. Следующая смена 5 января.
• Петрова Елена Сергеевна (два через два): Работает 1 и 2 января (по 12 часов), затем выходные 3 и 4 января. Следующие смены 5 и 6 января.
• Сидорова Ольга Николаевна (пять через два): Работает с 1 по 5 января (по 8 часов), затем выходные 6 и 7 января. Следующие смены с 8 по 12 января.
• Козлова Мария Дмитриевна (два через два): Работает 1 и 2 января (по 12 часов), затем выходные 3 и 4 января. Следующие смены 5 и 6 января.

Задание 5: Анализ графика

Проанализируем составленный график:

• Покрытие: Убедимся, что в каждый день есть хотя бы одна горничная на смене.
• Справедливость: Проверим, что у всех сотрудников примерно одинаковое количество рабочих часов за месяц.
• Удобство: Учтем пожелания сотрудников по возможности.

В данном примере график обеспечивает покрытие, но требует дальнейшей оптимизации для учета справедливости и удобства.