Расчет показателей использования рабочего времени

Задание 1

Необходимо рассчитать показатели использования рабочего времени на основе исходных данных из таблицы. Решим задачу поэтапно.

1. Расчет показателей для 1 рабочего

Номинальное рабочее время

Номинальное рабочее время = Календарное рабочее время - Праздничные и выходные дни

Для 2020 г.: 365 - 113 = 252 дня
Для 2021 г.: 365 - 113 = 252 дня

Явочный ФРВ (фонд рабочего времени)

Явочный ФРВ = Номинальное рабочее время - Неявочное рабочее время

Для 2020 г.: 252 - 32 = 220 дней
Для 2021 г.: 252 - 42 = 210 дней

ФРВ в часах

ФРВ в часах = Явочный ФРВ (дни) × Продолжительность рабочей смены (час)

Для 2020 г.: 220 × 8 = 1760 часов
Для 2021 г.: 210 × 8 = 1680 часов

Полезный ФРВ

Полезный ФРВ = ФРВ в часах - Внутрисменные потери

Для 2020 г.: 1760 - 0 = 1760 часов (внутрисменных потерь нет)
Для 2021 г.: 1680 - 30,6 = 1649,4 часа

Средняя продолжительность рабочей смены с учетом внутрисменных потерь

Средняя продолжительность = Полезный ФРВ / Явочный ФРВ (дни)

Для 2020 г.: 1760 / 220 = 8 часов
Для 2021 г.: 1649,4 / 210 = 7,85 часа

2. Расчет ФРВ на всех рабочих (176 человек)

ФРВ в часах на всех рабочих

Для 2020 г.: 1760 × 176 = 309 760 часов
Для 2021 г.: 1680 × 176 = 295 680 часов

Полезный ФРВ на всех рабочих

Для 2020 г.: 1760 × 176 = 309 760 часов
Для 2021 г.: 1649,4 × 176 = 290 294,4 часа

3. Определение отклонений

Отклонение на 1 рабочего (2021 г. - 2020 г.)

• Номинальное рабочее время: 252 - 252 = 0 дней
• Явочный ФРВ: 210 - 220 = -10 дней
• ФРВ в часах: 1680 - 1760 = -80 часов
• Полезный ФРВ: 1649,4 - 1760 = -110,6 часа
• Средняя продолжительность: 7,85 - 8 = -0,15 часа

Отклонение ФРВ на всех рабочих (2021 г. - 2020 г.)

• ФРВ в часах: 295 680 - 309 760 = -14 080 часов
• Полезный ФРВ: 290 294,4 - 309 760 = -19 465,6 часа

Выводы

1. Номинальное рабочее время осталось неизменным в 2020 и 2021 годах (252 дня).
2. Явочный ФРВ снизился на 10 дней на одного рабочего в 2021 году по сравнению с 2020 годом из-за увеличения неявочного рабочего времени (с 32 до 42 дней).
3. ФРВ в часах уменьшился на 80 часов на одного рабочего.
4. Полезный ФРВ снизился на 110,6 часа на одного рабочего, что связано как с уменьшением явочного ФРВ, так и с появлением внутрисменных потерь в 2021 году.
5. Средняя продолжительность рабочей смены с учетом внутрисменных потерь уменьшилась на 0,15 часа.
6. В целом по предприятию (176 рабочих) произошло снижение ФРВ на 14 080 часов и полезного ФРВ на 19 465,6 часа.

Основные причины снижения показателей в 2021 году:
- Увеличение неявочного рабочего времени (дополнительные отпуска, болезни, простои)
- Появление внутрисменных потерь (30,6 часа на одного рабочего)