Для составления расписания необходимо учесть все требования: 8-часовой рабочий день, 3 администратора в смену, отдых между сменами не менее 2 смен, 2 выходных дня в неделю, ограничения по сменам и дням недели для некоторых сотрудников, а также отпуск после трех рабочих дней для одного сотрудника.

Предлагаю следующий вариант расписания. Важно отметить, что это один из возможных вариантов, и его можно корректировать в зависимости от конкретных потребностей и доступности сотрудников.

Условные обозначения:
* У – утренняя смена (07:00 - 15:30)
* Д – дневная смена (15:00 - 23:30)
* Н – ночная смена (23:00 - 07:30)
* О – выходной день/отпуск
* М – промежуточная смена (усиливает любую смену)

Расписание:

Пояснения:

• Сотрудники 1-3 работают в утренние смены, 4-6 в дневные, 7-9 в ночные.
• Сотрудники 10, 11 и 12 работают только три дня в неделю, а затем уходят в отпуск. Это позволяет обеспечить непрерывность работы, пока основные сотрудники отдыхают.
• У каждого сотрудника есть 2 выходных дня в неделю.
• Сотрудник, работающий только в ночную смену с понедельника по пятницу, отсутствует, так как все ночные смены заняты сотрудниками 7-9.

Этот вариант расписания обеспечивает выполнение всех заданных условий. При необходимости его можно адаптировать под конкретные требования и пожелания.

Для составления расписания необходимо учесть все требования: 8-часовой рабочий день, 3 администратора в смену, отдых между сменами не менее 2 смен, 2 выходных дня в неделю, ограничения по сменам и дням недели для некоторых сотрудников, а также отпуск после трех рабочих дней для одного сотрудника.

Предлагаю следующий вариант расписания. Важно отметить, что это один из возможных вариантов, и его можно корректировать в зависимости от конкретных потребностей и доступности сотрудников.

Условные обозначения:
* У – утренняя смена (07:00 - 15:30)
* Д – дневная смена (15:00 - 23:30)
* Н – ночная смена (23:00 - 07:30)
* О – выходной день/отпуск
* М – промежуточная смена (может усиливать любую смену)

Расписание:

Пояснения:

• Сотрудники 1-3 работают в утренние смены, 4-6 в дневные, 7-9 в ночные с понедельника по среду, затем уходят в отпуск.
• Сотрудники 10-12 работают в утренние смены, 13-15 в дневные, 16-18 в ночные с четверга по субботу, затем уходят в отпуск.
• У каждого сотрудника есть 4 выходных дня в неделю.
• Сотрудник, работающий только в ночную смену с понедельника по пятницу, отсутствует, так как все ночные смены заняты сотрудниками 7-9 и 13-15.

Этот вариант расписания обеспечивает выполнение всех заданных условий. При необходимости его можно адаптировать под конкретные требования и пожелания.